การศึกษา:​​

• M.Sc. (Mind, Brain and Consciousness), Taipei Medical University, Taiwan, 2567

• ศศ.บ. (จิตวิทยา) (เกียรตินิยมอันดับหนึ่ง) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2560

ความเชี่ยวชาญ:

• จิตวิทยาอุตสาหกรรม องค์การ และธุรกิจ (Industrial, Organizational and Business Psychology)

• ประสาทจิตวิทยา (Neuropsychology)

​

งานวิจัยที่สนใจ:​

• จิตวิทยามนุษยปัจจัยและการทำงาน (Human Factors and Work Psychology)

• ความใส่ใจ (Attention)

​

งานตีพิมพ์:

สหรัฐ วงค์ชมภู (2565). Using smartphones for work during off-job time and burnout: Work-life conflict as a mediator. วารสารกลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร, 1(2), 28-41. https://so07.tci-thaijo.org/index.php/STECOJournal/article/view/1622​

 

สหรัฐ วงค์ชมภู และจุฑาทิพย์ วิวัฒนาพันธุวงศ์ (2565). อิทธิพลของความพึงพอใจในการจัดการขององค์การในช่วงโควิด-19 ต่อการรับรู้ความมั่นคงในงานและความเชื่อมั่นของพนักงานต่อองค์การ: กรณีศึกษาบทบาทของความผูกพันต่อองค์การในฐานะตัวแปรกำกับ. วารสารการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ, 14(2), 50–72. https://so01.tci-thaijo.org/index.php/HRODJ/article/view/250479

​

โมนิล เตชะวชิรกุล, สหรัฐ วงค์ชมภู, กัญฐิกา ใจเอม, ชุติมา กีรติเมธากุล, ธัญญพัทธ์ ลิขิตธนสมบัติ, และวริศรา สร้อยสุวรรณ (2562). อิทธิพลของความรุนแรงในภาพยนตร์ต่อการเลือกใส่ใจความรุนแรง. วิทยาการวิจัยและวิทยาการทางปัญญา, 16(1), 19-25. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/RMCS/article/view/178595